為扎實推進(jìn)全縣文明創(chuàng)建工作，著力打造“五河最潔凈、五河最美麗、五河最溫馨”的良好環(huán)境，近日，我縣結(jié)合縣域?qū)嶋H，出臺了《五河縣文明創(chuàng)建工作責(zé)任追究暫行辦法》，以制度保障責(zé)任落實，使文明創(chuàng)建工作推向深入。

該辦法規(guī)定了適用的范圍，明確了責(zé)任追究的依據(jù)。按照實事求是，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，有錯必究，責(zé)任與過錯相對應(yīng)的原則，在文明創(chuàng)建工作中對責(zé)任主體不正確、不及時、不有效履行職責(zé)，造成不良影響和后果的各種情形，依照本辦法進(jìn)行問責(zé)。根據(jù)各級督查檢查、群眾投訴、媒體曝光等途徑發(fā)現(xiàn)的問題，對確需進(jìn)行責(zé)任追究的單位和個人，由縣爭創(chuàng)辦(文明辦)提出建議，有關(guān)部門按照干部管理權(quán)限和程序規(guī)定由縣紀(jì)委和縣委組織部進(jìn)行責(zé)任追究。

責(zé)任追究方式涉及責(zé)令檢查、通報批評、取消文明單位評選資格及個人當(dāng)年年度評先評優(yōu)資格、誡勉談話、停職檢查等，責(zé)任追究（問責(zé)）結(jié)果將作為單位、組織、人事部門選拔任用干部的依據(jù)。（縣委組織部）