包保服務(wù)，點亮加速成長之“燈”。創(chuàng)新“首席服務(wù)官+網(wǎng)格員”制度，將園區(qū)322家企業(yè)納入“網(wǎng)格化”服務(wù)范圍，深化“全方位服務(wù)、全流程代表、全鏈條暢通”幫扶機制，大力推動項目建設(shè)，有效縮短項目審批時間。堅持79個在建項目“日報送、周推進(jìn)、月調(diào)度”機制，做到有求必應(yīng)、無事不擾，不叫不到、隨叫隨到。

解決問題，堅定共謀未來之“心”。縣經(jīng)開區(qū)以建立“要素保障集中協(xié)調(diào)會”模式為突破口，通過定期走訪、發(fā)放問卷、深入車間等多種形式加強與企業(yè)（項目）溝通聯(lián)系，廣泛收集意見建議，全年直接或間接解決企業(yè)實際問題80余件。2024年，園區(qū)51名網(wǎng)格員累計為企業(yè)幫辦解決用水、用電、辦證等各類事項近600件；組織企業(yè)開展招聘會24次，為企業(yè)輸入工人4000余人；解決開發(fā)區(qū)企業(yè)子女上學(xué)問題89人次。

聚焦主線，鑄牢健康發(fā)展之“魂”。圍繞“雙招雙引”等領(lǐng)域政策、協(xié)議，深入摸排問題線索，組織法律服務(wù)機構(gòu)等分析研判，推動依法、主動、及時、全面兌現(xiàn)履約，2024年為25家企業(yè)兌現(xiàn)各類政策資金5794萬元。加大政策宣傳力度，與發(fā)改、工信、科技、人才、稅務(wù)、市場及人社等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，匯總各類助企惠企政策，制作政策明白紙、申報流程圖等，開展政策宣傳活動32場（次），確保惠企政策“應(yīng)知盡知”。